游小途团建怎么做?
团队建设有以下六个方法：评估自身的领导方式。每个人都有独特和可接受的方式，作为团队的领导者，必须了解自己的领导风格和技巧。
首先，领导需要有做大事的信念，没有做大事的信念就无法承载员工的梦想，员工就不会跟随；领导要将梦想坚定的卖给员工，有多少员工相信就会凝聚多少人；制定个人战略，用目标来统一和牵引员工行为。
做好团队建设的方法：团队的负责人必须要注意自身素养的提升，做好团队建设与管理的领头羊，带领团队前行。合格的团队负责人必须做到坚持。
首先要明确团队目标。建立团队的目的是什么，这个团队要完成怎样的目标。目标很重要，因为目标就是方向。每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。
企业负责人注重自身素养的提高，做好团建管理。比如负责各项目标的实现，并带领团队共同进步。企业领导既是管理者，又是执行者。工作计划的制订者，实施计划的领头人。打造团队精神，建立明确共同的目标。
首先要确定的是活动的时间，工作日or双休日？上午or下午？某个时间是否能保证大多数人都能够参加？这些都是要和领导和同事汇报、交流才能决定的。
团队室外拓展训练项目
1、户外拓展训练项目1：软梯 白鹿恐龙园拓展培训项目介绍：笑翻天乐园通过多种项目的体验、分享与学习，增强整个团队的凝聚力和竞争能力，使员工正确认识变革，认识到变革中潜在的机会，增强员工的适应力。
2、室外拓展训练项目1 NO.1 雷区取水项目介绍： 在一个直径 5 米 的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。
3、户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。
什么样的团建活动才能有助于增加团队的凝聚力?
1、做一些有趣的游戏 团建活动已经成为很多公司的文化特色，公司内部每一年都会来了一些新人，如果长时间不做一些团建活动的话，也会让大家在相处的时候特别尴尬，无法增加团队的凝聚力。
2、只要是能激发团结一致对外的活动，均能促进团队建设。如：\x0d\x0a拓展活动：通过各种团队挑战任务，来促进团队关系。\x0d\x0a体育活动：通过各种竞赛活动，来促进团队关系。
3、注重团队文化建设，营造团结互助的团队文化氛围；加强工作纪律和工作作风建设；注重激励机制建设，并制度化；在工作分配和考核考评时做到公平公正；积极帮助员工提升工作能力，为其提供发展机会，帮其解决工作难题。